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職場，你在焦慮什麼
有人說職場就像登山，
是不停攻頂的過程，
一次一次達陣後重設目標的行動中，
新的焦慮和壓力，隨之更新、湧現……，
直到下山的一刻，驀然回首中，
才驚覺，錯失許多美好的風景。
◆翁開誠：在時與空之間遊動與掙扎的上班族
身處在新而變動的時空處境，有的人自覺地或不自覺地讓自己沒感覺；有的人掙扎、痛苦，困在其中找不到出路；也有的人，歷經艱辛、失落與絕望，終於找到了自由。
◆王榮春：焦慮，來自投入、付出的目標錯誤
工作焦慮的背後都與兩個圈圈有關，只要我們能夠搞清楚這兩個圈圈，而會讓自己找到更多發展自我的機會。
◆謝孟瑋：盡早確立人生目標，並勇往直前
盡早清楚自己的人生目標，並且堅定信念和方向，就算面對挫折和挑戰，也要鼓起勇氣，想辦法克服。
◆薛淑菁：保持求新、求變、求學習的熱情
職場中生代，是上下夾擊的世代，面臨到的最大困擾，就是「不敢」、「不願意」去改變。
◆楊中旗：篤定地愛著自己選擇的工作
步入職場後段，面對生理、年齡、資歷…所帶來價值與潛力的變化，自己能否「接納」？對於工作，是否能更「抱元守一」？
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◆心理訊息：成家立業，成年前期青年的壓力源│嬰兒潮退休大浪，如何留住「花甲人才」？
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